HR deskundige

Gezocht: een enthousiaste en dynamische HR professional om onze personeelsdienst te versterken. Ben je geboeid door mensen die werken en willen groeien binnen de context van een lokaal bestuur? Klopt je hart sneller als je mag bijdragen aan een toekomstgericht personeelsbeleid waar mens en resultaat hand in hand gaan?

In deze functie ligt de focus op

  • Je kan een toekomstige visie op HR vertalen naar klantvriendelijke en laagdrempelige methodieken en tools ter ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers, zoals het uitwerken van o.a. een aanwezigheidsbeleid (ziekteverzuim), een vormingsbeleid, het uitwerken van een functioneringscyclus, een welzijnsbeleid,...; 

  • Het schrikt je niet af om HR-thema’s projectmatig uit te werken en te implementeren in de hele organisatie;

  • Je draagt je steentje bij aan beleidsvoorbereidend werk met het oog op de implementatie van een modern, effectief en efficiënt personeelsbeleid; 

  • Je zorgt voor correcte informatie  en advies aan interne klanten op basis van arbeidswetgeving en regelgeving en weegt verschillende belangen daarbij kritisch af;

  • Je begeleidt waar wenselijk leidinggevenden in personeelsgerelateerde thema’s en treedt bemiddelend op waar nodig;

  • Je bent gebeten om de dienstverlening steeds te verbeteren en waar nodig aan te passen in functie van gewijzigde verwachtingen en toekomstige uitdagingen;

  • Je werkt mee aan het organiseren, uitvoeren en opvolgen van selectieprocedures en ontslagprocedures;

  • Je bent bereid om waar nodig in te springen voor je collega’s bij het uitvoeren van personeelsadministratie en loonverwerking.

Kan je onderstaande één voor één afvinken? Dan ben jij de witte raaf die we zoeken!

  • Je hebt passie en goesting om voor een lokaal bestuur te werken en straalt dit ook uit!

  • Je beschikt over een stevige dosis people skills. Echt luisteren, doorvragen, omgaan met emoties… het is als een tweede natuur!

  • Je hebt een groot hart voor alles wat met HR te maken heeft en je bent gebeten om steeds meer te willen weten over personeelsgerelateerde thema’s;

  • Je werkt zelfstandig en stemt ook af met relevante belanghebbenden;

  • Kwaliteitsvol werken en klantgericht denken en handelen zijn cruciaal voor jou;

  • Je bent nieuwsgierig naar actuele ontwikkelingen en arbeidswetgeving en volgt deze ook accuraat op;

  • Je bent een absolute teamplayer zowel binnen de organisatie als met externe partners;

  • Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel? check!

 

Aan deze formele voorwaarden voldoe je

  • Je hebt minstens een bachelor diploma, bij voorkeur HR-gerelateerd;

  • Ervaring met HR is een pluspunt;

  • Je slaagt voor de selectieprocedure;

  • Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden zoals beschreven in de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Lint (zie www.lint.be).

 

Wat wij jou graag willen bieden

  • Je komt terecht in een warm lokaal bestuur vol met getalenteerde en gemotiveerde mensen;

  • Je krijgt alle kansen om te groeien en bij te leren in functie van de rol die je opneemt;

  • We bieden jou een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur op B1-B3 niveau;

  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 1.470 euro (50%) dat hoger kan zijn op basis van relevante ervaring die je hebt opgebouwd;

  • Lokaal bestuur Lint biedt nog tal van andere voordelen:

    • een dynamische werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingskansen;

    • een interessante verlofregeling van 33 dagen;

    • 14 feestdagen en 3 dienstvrijstellingen;

    • vakantiegeld;

    • eindejaarspremie;

    • haardgeld of standplaatsvergoeding;

    • een tweede pensioenpijler van 5%; 

    • maaltijdcheques van 8 euro;

    • ecocheques;

    • een gratis hospitalisatieverzekering, gezinsleden kunnen voordelig aansluiten

    • mogelijkheid tot een fietsplan;

    • een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer;

    • een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer;

    • gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging GSD-v.

 

Zin om te solliciteren?

De selectie bestaat uit een thuisopdracht die zal doorgaan in het weekend van 2 & 3 maart 2024.  Nadien volgt er een mondelinge proef, die zal doorgaan op 15 maart 2024.

Solliciteren kan via e-mail naar selectie@lint.be. Voeg zeker jouw motivatie, CV en diploma toe. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 26 februari 2024.

Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je terecht bij de personeelsdienst via selectie@lint.be of 03 460 13 45.

Downloads

  • ONDERST.DIENST. HR-deskundige B1-B3 - 2024-01.pdf
    213,9 Kb

Digitaal loket

Contact

Nu open
Vandaag
open van 09:00 tot 12:00 13:00 tot 16:00
Morgen
open van 09:00 tot 12:00 13:00 tot 16:00
Alle openingsuren Personeelsdienst